Direito do Trabalho
Consultoria e Assessoria, em especial de caráter preventivo, na orientação e garantia a alta administração que as normas políticas e procedimentos definidos para área de Recursos Humanos sejam cumpridas, e, que os sistemas de controles sejam eficientes e eficazes, assegurando que a Legislação Trabalhista (CLT e leis complementares) sejam obedecidas corretamente, minimizando riscos e custos trabalhistas.
A prevenção como regra e a Assessoria Trabalhista como ferramenta para diminuição do passivo, pois não nos atemos somente na defesa de reclamações trabalhistas, como também, no atendimento preventivo, visamos a verificação dos procedimentos legais no Departamento Pessoal (folhas de pagamentos, horas extras e integrações, justa causa, adicional de insalubridade, descontos indevidos, FGTS, etc.); na área de Medicina e Segurança do Trabalho e Previdenciária, criando condições para que a empresa aplique a Lei sem prejuízos.
Nos casos em que as Reclamações Trabalhistas forem inevitáveis, trabalhamos no sentido de minimizar os custos de nossos clientes, orientando-os, quando convenientes, através de acordos, ou, procedendo à ampla e irrestrita defesa de seus direitos, em todas as Instâncias e/ou Tribunais.
